科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng )新是第一動(dòng)力。
改革重組以來(lái)，俄罗斯专享会集團牢固樹(shù)立“創(chuàng )新驅動(dòng)的先行者”目標，始終將科技創(chuàng )新置于戰略核心位置，將科技創(chuàng )新刻入企業(yè)發(fā)展基因，積極發(fā)揮省級創(chuàng )新孵化主體功能，加快建設一流創(chuàng )新型企業(yè)，大力發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，創(chuàng )新動(dòng)能不斷匯集，產(chǎn)業(yè)結構持續優(yōu)化升級，高質(zhì)量發(fā)展迸發(fā)強勁活力。
創(chuàng )新環(huán)境更優(yōu)、重大項目更多、成果轉化更快……俄罗斯专享会集團交出一份熠熠生輝的創(chuàng )新成績(jì)單。
織密“創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )”，聚合創(chuàng )新要素，建設全省科技創(chuàng )新服務(wù)體系
科技創(chuàng )新是個(gè)系統工程，施工圖需更為細致。俄罗斯专享会集團充分發(fā)揮對戰略性新興產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)作用，積極發(fā)揮省級產(chǎn)業(yè)投資基金投資管理主體和省級科技創(chuàng )新培育孵化主體功能，積極構建“北斗七星式”全省科創(chuàng )服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系。
創(chuàng )新資本引領(lǐng)。2023年底，清科創(chuàng )業(yè)重磅發(fā)布“2023年中國股權投資年度排名”，長(cháng)江創(chuàng )投榮膺“2023年中國創(chuàng )業(yè)投資機構100強”。集團創(chuàng )投基金累計完成對外投資超1500項次，投資企業(yè)中90%為科技型中小企業(yè)，70%以上為國家高新技術(shù)企業(yè)，累計支持億咖通、萬(wàn)潤新能源、逸飛激光、黑芝麻等13家民營(yíng)企業(yè)上市，融資含“科”量十足；先后培育110余家“金種子”上市后備企業(yè)，86家支柱產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域“隱形冠軍”，123家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，近100家“瞪羚企業(yè)”。改革重組兩年來(lái)，俄罗斯专享会集團支持科技創(chuàng )新捷報頻傳。在管基金累計投資戰略性新興產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)項目3000項次，投資額超過(guò)3000億元。2023年基金累計投資中小企業(yè)超100家，尚賽光電、立得空間等一批“投早”“投小”“投硬”的項目進(jìn)展順利，幫助22家企業(yè)實(shí)現IPO。
科技創(chuàng )新“始于技術(shù)，成于資本”。集團依托100億元長(cháng)江創(chuàng )業(yè)投資母基金引領(lǐng)撬動(dòng)作用，改革重組兩年來(lái)持續扮演好科技創(chuàng )新“助推器”角色，更加精準支持科技創(chuàng )新。截至目前，牽頭組建100億元楚天鳳鳴天使基金，進(jìn)一步完善科創(chuàng )投資鏈條，首期6支子基金已初步設立，即將正式開(kāi)展投資。發(fā)揮長(cháng)江創(chuàng )投和楚天鳳鳴天使基金“觸角”“探頭”作用，啟動(dòng)“深耕湖北 鷹眼行動(dòng)”，組織11個(gè)戰隊“全覆蓋”走進(jìn)“專(zhuān)精特新”，走進(jìn)高校、實(shí)驗室，深潛新賽道、挖掘“新物種”，加快培育新增長(cháng)點(diǎn)，打造“未來(lái)產(chǎn)業(yè)”和“獨角獸”。
創(chuàng )新平臺支撐�？萍紕�(chuàng )新，需要人才、資金、平臺等多種要素，這些要素的聚集，更需要良好的發(fā)展環(huán)境，即專(zhuān)業(yè)化服務(wù)團隊和布局科學(xué)、品質(zhì)一流的物理空間。
新設長(cháng)江科創(chuàng )服務(wù)集團，建立一支“懂政府、懂企業(yè)、懂技術(shù)”的“科研經(jīng)紀人”隊伍；主導設立院士科技成果轉化投資促進(jìn)中心，建立覆蓋從頂尖院士科學(xué)家到重點(diǎn)科技型人才成果轉化的支持體系；按照“宜參則參、宜控則控”原則，積極參與各類(lèi)創(chuàng )新中心、新型研發(fā)機構建設，推動(dòng)與中科心研共建人因智能研發(fā)平臺；建設運營(yíng)了苗圃期的眾創(chuàng )空間國資創(chuàng )新港、培育期的孵化器科創(chuàng )服務(wù)中心、發(fā)展期的創(chuàng )新基地光谷企業(yè)天地、成熟期的創(chuàng )新基地地信產(chǎn)業(yè)園，搭建全周期科技創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。目前累計入園科技企業(yè)300余家，近3年創(chuàng )稅約15億元。
創(chuàng )新人才保障。構建聚才引智生態(tài)圈，2023年，湖北省人才發(fā)展集團參與發(fā)起的全國人才集團高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟在浙江寧波成立，為全國人才集團高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟按下了啟動(dòng)鍵。
不斷壯大的產(chǎn)業(yè)體量，需要強大的人才支撐，集團始終堅持“人才第一資源”，擴大引才平臺、優(yōu)化用才生態(tài)、落細人才服務(wù)，讓更多“第一資源”注入集團高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)為全省高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
通過(guò)整合設立省級人才集團，謀劃建設“人才大廈”，充分發(fā)揮省級人才服務(wù)平臺和通道樞紐作用，著(zhù)力構建“人才招引、管理資源、創(chuàng )業(yè)孵化、數字服務(wù)”全鏈條綜合人才服務(wù)體系。聚焦“51020”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在全球市場(chǎng)化引進(jìn)招募30名左右產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才進(jìn)入集團體系，夯實(shí)高端人才儲備。在設立運營(yíng)全國首支股權激勵基金的基礎上，新設30億元的人才股權激勵基金，計劃十年內循環(huán)投放資金100億元，支持省內優(yōu)質(zhì)企業(yè)300家以上，打造覆蓋全省的多層次人才股權激勵基金群。
破譯“創(chuàng )新密碼”，升級創(chuàng )新能力，構筑以用為導向的科技成果轉化前沿
堅持“以用為本”，突出成果轉化應用，深化體制機制創(chuàng )新，促進(jìn)創(chuàng )新要素重新組合，激發(fā)科技創(chuàng )新活力，創(chuàng )新成果不斷涌現。
啟動(dòng)一批創(chuàng )新平臺建設。江夏實(shí)驗室成立至今，已布局建設6個(gè)科研平臺，自主部署8個(gè)項目，在國際領(lǐng)域期刊上發(fā)表署名SCI論文60余篇，引入產(chǎn)業(yè)鏈規上企業(yè)2家，孵化培育6家初創(chuàng )科技型公司，帶動(dòng)300余人就業(yè)。
以創(chuàng )新平臺建設為抓手，發(fā)揮創(chuàng )新裂變效應。集團主動(dòng)承接江夏實(shí)驗室（省級實(shí)驗室），全力支持其建設發(fā)展，通過(guò)人才支撐、中試轉化、資本賦能等多種手段，不斷提升江夏實(shí)驗室研發(fā)實(shí)力和科技成果轉化效率。建設mRNA疫苗藥物等6個(gè)研發(fā)平臺，正在謀劃建設P3實(shí)驗室，打造全省乃至全國生命健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新策源高地。按照“一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一個(gè)研發(fā)平臺”模式，加快推進(jìn)與高校、科研院所設立一批新型研發(fā)機構。目前已聯(lián)合國藥控股、九州通等設立省內第一家“湖北省藥品MAH轉化平臺”，聯(lián)合華中科技大學(xué)、江南大學(xué)設立黃岡市生物制藥企校聯(lián)合創(chuàng )新中心，聯(lián)合武漢工程大學(xué)設立湖北雙環(huán)科技氯化銨結晶添加劑研發(fā)與應用企校聯(lián)合創(chuàng )新中心。目前，共有省級以上技術(shù)中心9個(gè)，國家級眾創(chuàng )空間2個(gè)，國家級科技企業(yè)孵化器1個(gè)，省級技術(shù)轉移示范中心1個(gè)。
推動(dòng)一批創(chuàng )新成果落地。加速科技成果轉化“落地”，按照“儲備一批、研發(fā)一批、應用一批”的思路，支持企業(yè)“制造煥新、技術(shù)攻關(guān)、成果轉化”。截至2023年底，集團合計持有授權知識產(chǎn)權892項。集團各出資企業(yè)立項了以北斗領(lǐng)域小型空間銣原子頻標、生物醫藥領(lǐng)域新一代菌株優(yōu)選、新一代信息技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)級SSD固件、新能源領(lǐng)域先進(jìn)儲能技術(shù)、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域磷石膏無(wú)害化處理、新材料領(lǐng)域高純石英砂項目等科研項目近30個(gè)，在研項目數超50個(gè)。已經(jīng)轉化應用的廣濟糖連消技術(shù)推動(dòng)VB2發(fā)酵單位對比增長(cháng)16.9%，單罐產(chǎn)量對比增長(cháng)12%，創(chuàng )歷史新高；雙環(huán)合成氨技改項目采用水煤漿氣化工藝，新增合成氨產(chǎn)能40萬(wàn)噸；萬(wàn)潤科技多款固態(tài)硬盤(pán)產(chǎn)品相繼投入商業(yè)化應用。
啟動(dòng)一批創(chuàng )新企業(yè)試點(diǎn)。近日，省政府國資委擇優(yōu)選取17篇考核分配案例匯編成冊，從“一企一策”考核、內部收入分配、核心人才激勵、“三項制度”改革等方面選樹(shù)示范標桿，俄罗斯专享会集團“一企一策”等2個(gè)案例入選。
讓有為者有位。長(cháng)江創(chuàng )業(yè)投資基金管理公司啟動(dòng)2023年基金“揭榜掛帥”活動(dòng)以來(lái)，“以賽代選”面向長(cháng)江創(chuàng )投旗下子公司、事業(yè)部遴選基金管理人，最終有4家基金管理公司成功“揭榜”�！敖野駫鞄洝贝蚱圃械膫鹘y分配模式，在更大范圍遴選“帥才”、優(yōu)選“最佳方案”、甄選“最優(yōu)團隊”，營(yíng)造能者居上的公平競爭氛圍。
“一企一策”抓改革、“先行先試”促創(chuàng )新，集團以創(chuàng )新型企業(yè)試點(diǎn)為突破口，通過(guò)實(shí)施“項目賽馬”“揭榜掛帥”、科研經(jīng)費“包干制”、科技人才股權激勵和分紅激勵等創(chuàng )新舉措，進(jìn)一步優(yōu)化出資企業(yè)科技創(chuàng )新體制機制，激活創(chuàng )新驅動(dòng)內生動(dòng)力。2023年共新增長(cháng)江新材1家國家“雙百”企業(yè)和廣濟藥業(yè)、恒潤光電、典策科技、中科水生、湖北醫工院6家國家“科改示范”企業(yè)，入選企業(yè)數量位居全省第一、全國省屬企業(yè)第二。
廣攬“創(chuàng )新人才”，儲蓄創(chuàng )新動(dòng)能，打造人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)集聚高地
牢牢把握人才第一資源，積極擁抱人才、依靠人才、成就人才，通過(guò)內育外引，厚植集團創(chuàng )新人才隊伍。
瞄準“高精尖缺”引人才。提升全球視野、著(zhù)眼行業(yè)頂尖，堅持不拘一格降人才，加快補齊集團人才短板。2022年面向全球百萬(wàn)年薪招聘2名基金公司總經(jīng)理；2023年公開(kāi)招聘8名二級子公司職業(yè)經(jīng)理人（其中包括2家上市公司總經(jīng)理）、15名三級公司職業(yè)經(jīng)理人和3名高端并購人才。創(chuàng )新推行“科技副總”制度，首批選聘的10名省內高校院所骨干技術(shù)人才，已赴集團子公司掛職擔任“科技副總”。
完善“成長(cháng)通道”育人才。全面實(shí)施“長(cháng)江鷹才”計劃，按照“雄鷹”“飛鷹”“雛鷹”三個(gè)層次選拔培養企業(yè)“人才梯隊”，探索管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位雙通道，拓寬人才發(fā)展通道。在基金板塊常態(tài)化開(kāi)展“揭榜掛帥”，以業(yè)績(jì)論英雄，營(yíng)造“能者居上”的競爭氛圍，引導“優(yōu)勢資源向優(yōu)勢團隊”集中，8支市場(chǎng)化基金團隊成功揭榜。積極推薦優(yōu)秀科技人員參評各類(lèi)獎項，截至目前，集團具備中高級職稱(chēng)436人，享受?chē)鴦?wù)院及省政府特殊津貼專(zhuān)家2人，省突出貢獻中青年專(zhuān)家2人，擁有省級技能大師工作室1個(gè)，省首席技師1名，荊楚工匠5人。
創(chuàng )新分配機制留人才。集團創(chuàng )新人才集聚的局面正在加速形成。通過(guò)啟動(dòng)國家“雙百”“科改”試點(diǎn)企業(yè)員工持股、超額收益分享，在基金投資等輕資產(chǎn)類(lèi)企業(yè)推行項目跟投，支持人才、創(chuàng )新等要素參與分配；探索“合伙人”式引才，在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域遴選高級專(zhuān)業(yè)人才“組團式”“帶資入伙”，引進(jìn)中科院博士團隊共建混合所有制“新型研發(fā)機構”。2023年9月，全省省管企業(yè)市場(chǎng)化選人用人工作現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )在集團召開(kāi)，集團作經(jīng)驗交流，并組織全省20家省管企業(yè)現場(chǎng)觀(guān)摩了集團市場(chǎng)化經(jīng)理層人員選聘。
激活“創(chuàng )新基因”，培植創(chuàng )新土壤，探索國資國企科技創(chuàng )新“特區”
“厚植科學(xué)沃土，放飛科學(xué)夢(mèng)想”，10月，“2023東湖論壇”在中國光谷科技會(huì )展中心隆重舉行。論壇上俄罗斯专享会集團圍繞“成果展示、互動(dòng)交流、務(wù)實(shí)合作”論壇主旨，組織所屬企業(yè)聚焦生物醫藥、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域參展，受到社會(huì )各界充分認可。
育創(chuàng )新土壤，讓“科創(chuàng )細胞”迸發(fā)活力。集團牢固樹(shù)立“科技第一生產(chǎn)力”理念，厚培創(chuàng )新土壤，勇闖“特區”，進(jìn)一步完善規章制度，破除影響創(chuàng )新的體制機制瓶頸，培育創(chuàng )新文化，營(yíng)造濃厚的科技創(chuàng )新氛圍。
建立科技創(chuàng )新工作推進(jìn)體系。集團將科技創(chuàng )新納入“產(chǎn)業(yè)+科技+資本+載體”四輪驅動(dòng)總體戰略，制定出臺《建設創(chuàng )新型企業(yè)的工作意見(jiàn)》《服務(wù)全省創(chuàng )新驅動(dòng)專(zhuān)項行動(dòng)方案》等若干制度方案；選聘13名高?？蒲性核傲菲笠抵醫淌?，組建科技創(chuàng )新專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )；在省屬企業(yè)率先設立科技創(chuàng )新部，定期編制科技創(chuàng )新年度報告，于2023年9月發(fā)布省屬企業(yè)首部科技創(chuàng )新白皮書(shū)。先后成功舉辦長(cháng)江資本論壇、楚天鳳鳴天使基金發(fā)布會(huì )、集團“科技創(chuàng )新周”等重大活動(dòng)。
建立科技創(chuàng )新考核指揮棒體系�？蒲袌F隊“小、散、弱”，如何啃下這個(gè)“硬骨頭”？集團不斷完善科技創(chuàng )新獎勵、考核、評價(jià)等體制機制，通過(guò)“嚴考核、強激勵”抓實(shí)創(chuàng )新投入。集團將研發(fā)投入等質(zhì)量指標納入集團業(yè)績(jì)考核，在考核時(shí)將子企業(yè)研發(fā)投入視同企業(yè)利潤，鼓勵支持實(shí)體企業(yè)加大研發(fā)投入力度，對首個(gè)營(yíng)收過(guò)50億元和利潤過(guò)1億元企業(yè)予以獎勵。2023年，集團研發(fā)經(jīng)費投入4.74億元，研發(fā)投入強度達到2.36%，新增授權知識產(chǎn)權198項。
建立科技創(chuàng )新政策支持體系。在集團和子公司推廣實(shí)施“總工程師”制度，廣泛遴選具有專(zhuān)業(yè)背景的人員任職。設立1億元科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金池，出臺《關(guān)于加強科技創(chuàng )新工作的獎補規則》和知識產(chǎn)權產(chǎn)出獎補配套措施，每年召開(kāi)科技創(chuàng )新大會(huì )，評選表彰科技創(chuàng )新集體和核心人才，有效提升集團創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍和子公司創(chuàng )新主體的積極性。
新時(shí)代、新征程、新要求。2024年是實(shí)施“十四五”規劃的關(guān)鍵一年。站在新的歷史坐標上，俄罗斯专享会集團將緊緊圍繞實(shí)施國企改革深化提升三年行動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展五年行動(dòng)和集團科技創(chuàng )新三年行動(dòng)計劃，進(jìn)一步深化科技創(chuàng )新體制機制，力爭到2025年奮力打造成為全國一流創(chuàng )新型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)賦能型投資集團，在服務(wù)全省科創(chuàng )高地建設中“打頭陣、當先鋒、做表率”，為“先行區”建設做出更大貢獻。
