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人才招聘

關(guān)于出資企業(yè)空缺崗位公開(kāi)招聘的通知

來(lái)源: 時(shí)間:2021-04-29

集團各部室、各出資企業(yè):

為加強集團內部人才交流配置,補充出資企業(yè)崗位空缺,針對部分出資企業(yè)缺員情況,經(jīng)研究決定,現面向集團內部公開(kāi)招聘,具體通知如下:

一、招聘范圍

本次招聘面向全集團,凡符合條件的在崗職工均可報名。

二、招聘計劃

1.長(cháng)投城鎮化委派出資企業(yè)財務(wù)總監2名;

2.湖北典策人力資源部副部長(cháng)1名、信息技術(shù)部信息工程師若干名。

三、招聘要求

(一)長(cháng)投城鎮化委派出資企業(yè)財務(wù)總監(工作地點(diǎn):湖北省內地市州區域)

1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融等專(zhuān)業(yè);

2.中級會(huì )計師職稱(chēng),具有高級會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師執業(yè)資格證優(yōu)先;

3.具有5年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗,有建安施工或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗,有政府PPP項目等財務(wù)管理經(jīng)驗者更佳;

4.熟悉房地產(chǎn)、建安施工行業(yè)財務(wù)管理,包括投資項目收益率測算、政府采購合同管理、開(kāi)發(fā)成本控制、完工進(jìn)度及付款申請審核、資金計劃、相關(guān)稅收制度等;

5.熟悉國家金融政策、銀行等金融機構工作流程;熟悉稅務(wù)工作流程;

6.熟練掌握用友、金蝶財務(wù)管理軟件及辦公軟件,有較好文字功底;

7.具備良好的職業(yè)道德和操守,正直、誠信;有較強的團隊合作精神;

8.具有良好的溝通協(xié)調能力及工作承壓能力,能接受湖北省域范圍內工作外派及調動(dòng)。

(二)湖北典策人力資源部副部長(cháng)(工作地點(diǎn):武漢市)

1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、企業(yè)管理

等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀者條件可適當放寬);

2.政治過(guò)硬、遵紀守法、廉潔誠信、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯

罪等不良記錄;

3.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉國家人事相關(guān)

政策、法律法規,對人力資源管理六大模塊均有深入認識,至

少精通其中兩個(gè)模塊。

(三)湖北典策信息技術(shù)部信息工程師(工作地點(diǎn):武漢市)

1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)

秀者條件可適當放寬);

2.政治過(guò)硬、遵紀守法、廉潔誠信、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪等不良記錄;

3.具備3年以上信息技術(shù)推廣經(jīng)驗,熟悉檔案信息化技術(shù)和檔案信息化市場(chǎng)業(yè)務(wù),具備項目攻堅及業(yè)務(wù)拓展能力。

四、報名流程

1.符合崗位資格條件的人員,請在2021年5月10日前填寫(xiě)《應聘報名登記表》,并提交招聘企業(yè)人力資源部;

2.招聘企業(yè)人力資源部統一組織材料審核及面試評價(jià);

3.確定人?,按规定盁蹴调动及让劙相关手?。

五、注意事項

1.應聘人員應在通知規定的時(shí)間內,按要求如實(shí)填報應聘報名登記表,提供相關(guān)證書(shū)復印件,并確保材料真實(shí)準確;

2.面試時(shí)間待應聘材料審核確定后另行通知。

特此通知。

 

 

湖北省俄罗斯专享会投資集團有限公司

                       2021年4月29日

 

(聯(lián)系人:長(cháng)投城鎮化人力資源部徐雅琴 18627808033,湖北典策人力資源部  李奕文 15071381066)



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