為進(jìn)一步強化集團財務(wù)和法務(wù)條線(xiàn)干部隊伍建設，根據省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規范省管企業(yè)中層管理人員選拔任用工作的指導意見(jiàn)》（鄂組通[2020]12號）及集團中層管理人員選拔任（聘）用管理辦法有關(guān)要求。決定采取競聘上崗的方式，選拔二級子公司財務(wù)總監崗3個(gè)、總法律顧問(wèn)（風(fēng)控總監）崗3個(gè)（集團備案，二級子公司黨委管理）�，F將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘崗位及范圍

（一）競聘范圍

集團公司體系內符合任職資格的在崗正式員工均可報名。

（二）競聘崗位

二、競聘崗位職責及資格條件

（一）財務(wù)總監任職資格

1.年齡原則上不超過(guò)48周歲；

2.一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有財務(wù)會(huì )計等專(zhuān)業(yè)背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，及會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同等條件下，具有注冊會(huì )計師職業(yè)資格或高級會(huì )計師職稱(chēng)者優(yōu)先；

3.具有累計5年以上工作年限，應當在二級子公司中層正職崗位（或相當職務(wù)層次）工作兩年以上，未滿(mǎn)兩年的一般應當在同層級正職崗位和下一層級副職崗位工作累計5年以上，其中，二級子公司中層正職崗位任職至少滿(mǎn)1年；

4.符合相關(guān)法律規定及監管部門(mén)規定的資格要求，誠實(shí)守信，符合任職回避規定；

5.近3年年度考核結果為勝任（稱(chēng)職）及以上；

6.特別優(yōu)秀的人才條件可適當放寬。

（二）總法律顧問(wèn)任職資格

（1）年齡原則上不超過(guò)48周歲；

（2）一般應當具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有法務(wù)、風(fēng)控、審計等專(zhuān)業(yè)背景或法務(wù)、風(fēng)控、審計相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，同等條件下，具有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）具有累計5年以上工作年限，應當在二級子公司中層正職崗位（或相當職務(wù)層次）工作兩年以上，未滿(mǎn)兩年的一般應當在同層級正職崗位和下一層級副職崗位工作累計5年以上，其中，二級子公司中層正職崗位任職至少滿(mǎn)1年；

（4）符合相關(guān)法律規定及監管部門(mén)規定的資格要求，誠實(shí)守信，符合任職回避規定；

（5）近3年年度考核結果為勝任（稱(chēng)職）及以上；

（6）特別優(yōu)秀的人才條件可適當放寬。

具體崗位職責詳見(jiàn)附件《俄罗斯专享会集團二級公司財務(wù)和法務(wù)條線(xiàn)高級管理人員崗位職責及資格條件》。

三、競聘程序

集團統一組織報名及資格審查、開(kāi)展履歷業(yè)績(jì)分析及能力素質(zhì)測試、面試評估、確定考察對象、組織考察、作出聘任決定、履行聘任手續等規定程序組織實(shí)施。

四、相關(guān)要求

（一）報名時(shí)間

自2023年11月7日起至2023年11月12日截止。

（二）報名方式

1.網(wǎng)上填寫(xiě)報名信息。報名者通過(guò)微信掃描二維碼填寫(xiě)報名信息；

2.郵箱發(fā)送報名文件。填寫(xiě)報名表，并與相關(guān)證明材料 (包含但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、身份證件、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、能力和業(yè)績(jì)證明材料、榮譽(yù)獲獎證書(shū)等)命名為“姓名+報名崗位”一并發(fā)送至集團招聘郵箱（Zhaopin@cjchanye.com）。報名信息與佐證資料不符的，一律以佐證資料為準。

微信掃描二維碼填寫(xiě)報名信息

參加競聘人員需保證提交的報名材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式報名的均無(wú)效。

（三）咨詢(xún)電話(huà)

集團人力資源部（黨委組織部）：027-87258667。

附件：1.《俄罗斯专享会集團二級公司財務(wù)和法務(wù)條線(xiàn)高級管理人員崗位職責及資格條件》（點(diǎn)擊下載）

          2.俄罗斯专享会集團競聘報名表（點(diǎn)擊下載）

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                            2023年11月7日