5月26日上午，集團黨委理論學(xué)習中心組召開(kāi)2022年第4次集體學(xué)習會(huì )議，集中學(xué)習習近平總書(shū)記在中共中央政治局第三十八次集體學(xué)習時(shí)的重要講話(huà)精神、習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述、省委書(shū)記王蒙徽在全省黨員干部下基層察民情解民憂(yōu)暖民心實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上的重要講話(huà)精神等。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)周鋒主持會(huì )議并講話(huà)，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理黎苑楚參加會(huì )議。黨委理論學(xué)習中心組成員張世敏、馬恒作交流發(fā)言。

周鋒強調，要堅定不移堅持黨管人才原則，發(fā)揮好黨委領(lǐng)導和統籌人才工作的作用，增強人才工作的領(lǐng)導力、組織力、保障力，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展優(yōu)勢。要牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，始終把人才戰略作為俄罗斯专享会集團的第一戰略，抓緊研究制定集團“十四五”人才發(fā)展戰略規劃，加快推進(jìn)實(shí)施“長(cháng)江鷹才”計劃，激發(fā)人才潛力活力。加大市場(chǎng)化選聘力度，擴大引才視野，創(chuàng )新方式方法，打造俄罗斯专享会集團特色引才項目，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和投資運營(yíng)提供智力支撐。要優(yōu)化完善用才留才機制，不斷完善考核評價(jià)機制，暢通晉級晉升渠道，改革薪酬激勵機制，推動(dòng)薪酬待遇向關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員和高層次專(zhuān)業(yè)人才傾斜，讓想干事的有機會(huì )、能干事的有舞臺、干成事的有地位。

周鋒指出，習近平總書(shū)記在中央政治局第三十八次集體學(xué)習的重要講話(huà)，對新時(shí)代條件下如何認識資本、用好資本提出明確要求，具有很強的政治性、思想性和指導性。集團上下要把思想和行動(dòng)統一到中央對當前形勢的重要判斷和決策部署上來(lái)，堅持用市場(chǎng)的邏輯謀事、資本的力量干事、平臺的思維成事，不斷提升集團在資本領(lǐng)域的行業(yè)引領(lǐng)力，提升集團旗下資本對產(chǎn)業(yè)的支撐力，提升資本要素的配置力，提升鏈條的整合力，提升人才集聚力，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。

集團黨委領(lǐng)導班子成員，集團總部各部門(mén)負責人、直屬黨支部書(shū)記參加學(xué)習會(huì )議。