張世敏代表集團對新員工的到來(lái)表示歡迎和?：?，并對集團的基本情況、發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊等進(jìn)行介紹。他指出，今年是集團改革重組第一年，也是開(kāi)局起步重要之年�！笆�四五”期間，省委省政府為集團確立了“五個(gè)五”戰略目標，集團將成為引領(lǐng)帶動(dòng)前瞻性、高端性、戰略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全國一流產(chǎn)業(yè)投資集團。張世敏結合自身感悟，圍繞思想站位、責任、效率、溝通、相融、沉淀等關(guān)鍵詞和新員工進(jìn)行了深入交流，期望大家立足崗位、敬業(yè)奉獻，成為集團優(yōu)秀員工。

在“破冰師”的引導下，45名學(xué)員逐一作自我介紹，大家根據興趣愛(ài)好、家鄉和母校等共同特征，迅速組建“雄鷹小隊”“翱翔隊”“長(cháng)鷹隊”“拳力以赴”“八仙護江”“基因重組”六支隊伍，隊友們群策群力，共同完成logo和口號設計。通過(guò)破冰活動(dòng)，大家增進(jìn)了相互了解，凝聚了團隊力量，增強了職業(yè)認同感。

通識培訓課程系統豐富，兼顧學(xué)習和研討環(huán)節，旨在提升新員工思想素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，賦能未來(lái)職業(yè)發(fā)展。

作為培訓講師，集團風(fēng)控審計部（法律事務(wù)部）部長(cháng)熊愛(ài)華深入解讀了全面風(fēng)險管理視角下的內控合規體系建設；黨委巡察辦巡察二組組長(cháng)黃劍從黨風(fēng)廉政建設角度出發(fā)，以基金從業(yè)為例，諄諄教導新員工“守長(cháng)線(xiàn)、守底線(xiàn)”，永葆職業(yè)自信和行業(yè)自豪；戰略規劃部（董事會(huì )辦公室）副部長(cháng)涂君山多維度、深層次地講授了“戰略規劃在現代企業(yè)發(fā)展中的地位和作用”；黨群工作部副部長(cháng)劉潔以“不忘初心，才能永遠年輕”為切入點(diǎn)，簡(jiǎn)要介紹集團黨組織概況，并以身邊的鮮活感人案例，闡釋如何不忘初心、踐行使命；人力資源部（黨委組織部）張瑤以“改革重組及人力資源改革工作交流”為題，解讀宣貫人力資源相關(guān)制度政策。此外，為幫助新員工提高演講與口才能力，集團內訓師代表譚翔結合思維導圖和視頻案例，向大家傳授項目路演及PPT制作技巧。

授課期間，大家學(xué)思踐悟、踴躍提問(wèn)，在互動(dòng)交流中教學(xué)相長(cháng)。

由集團運營(yíng)管理部部長(cháng)李冰，投資基金部部長(cháng)聶松濤，湖北生態(tài)黨委書(shū)記、董事長(cháng)姜功新，長(cháng)江新動(dòng)能黨支部書(shū)記、執行董事李波偉，長(cháng)江科服黨委書(shū)記、董事長(cháng)易琳，集團投資基金部副部長(cháng)李婧六位“大咖”組成的導師團，圍繞企業(yè)運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展等話(huà)題掀起了一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”。導師各抒己見(jiàn)、充分探討，對新員工未來(lái)發(fā)展提出希望，鼓勵大家積極投身到集團發(fā)展浪潮中來(lái)。

結業(yè)之際，五名學(xué)員代表以“不忘初心、不畏將來(lái)”為主題，立足崗位實(shí)際，結合培訓所悟，主動(dòng)分享展示。

六支隊伍以“產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng )新驅動(dòng)、資本價(jià)值共融共生”為主題，作精彩的結業(yè)匯報，為集團產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展建言獻策。

本次培訓根據積分，最終評出湖北生態(tài)高源、長(cháng)江運營(yíng)劉柳紅、湖北生態(tài)劉浩三名“職前培訓優(yōu)秀學(xué)員”，集團部室負責人代表為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。至此，2022年度新員工入職培訓畫(huà)上圓滿(mǎn)句號。

面對新機遇、新挑戰，新員工們表示將時(shí)刻牢記時(shí)代囑托，在集團轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的進(jìn)程中踔厲奮發(fā)、篤行不殆，努力爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)，以人才“活水”激蕩集團高質(zhì)量發(fā)展新“活力”。